Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Raleko UG (haftungsbeschränkt)
Am Stichkanal 2 bis 4
14167 Berlin
Deutschland
E-Mail: kontakt@staffontime.de
Telefon: +49 163 679 1216

Vertreten durch die Geschäftsführerin: Viktorija Misina.
Weitere Angaben: Impressum.

2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist oder eine Einwilligung bzw. eine sonstige Rechtsgrundlage nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO vorliegt.

3. Hosting und Server-Logfiles

(1) Beim Besuch der Website werden durch den Hosting-Anbieter automatisch Informationen erfasst (Server-Logfiles), insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Anfrage, aufgerufene Seite/Datei, Referrer-URL, Browser-Typ und Betriebssystem.

(2) Die Verarbeitung erfolgt zur technischen Bereitstellung und Absicherung der Website auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb).

(3) Die Website wird über Dienstleister (z. B. Hosting-/Deployment-Anbieter) betrieben. Mit diesen bestehen, soweit erforderlich, Auftragsverarbeitungsverträge nach Art. 28 DSGVO.

4. Kontakt- und Anfrageformulare

(1) Wenn Sie uns über Formulare (z. B. Personal anfragen, Partner werden) kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (z. B. Unternehmen, Name, E-Mail, Branche, Nachrichteninhalt), um Ihre Anfrage zu bearbeiten und zu beantworten.

(2) Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Bearbeitung von Geschäftsanfragen).

(3) Die Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck der Erhebung nicht mehr erforderlich sind, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

5. Bewerbungen und Interviewbuchung

(1) Im Bewerbungsprozess verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben (z. B. Name, Kontaktdaten, Qualifikation, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Branchenwünsche, Führerscheine, Aufenthaltsstatus, Lebenslauf-Dateien) sowie gewählte Interviewtermine.

(2) Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG (Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses / Vermittlung) sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bei gesondert erteilten Einwilligungen.

(3) Bewerbungsunterlagen werden nur so lange gespeichert, wie dies für den Vermittlungs- bzw. Auswahlprozess erforderlich ist oder gesetzliche Fristen dies verlangen. Danach werden sie gelöscht oder anonymisiert, sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt.

6. E-Mail-Kommunikation

Zur Bearbeitung von Anfragen und zur Bestätigung von Vorgängen können wir E-Mails versenden (z. B. über E-Mail-Dienstleister). Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b oder lit. f DSGVO. Mit Dienstleistern bestehen, soweit erforderlich, Auftragsverarbeitungsverträge.

7. Cookies und ähnliche Technologien

(1) Wir setzen technisch notwendige Cookies bzw. vergleichbare Speichertechnologien ein, soweit dies für den Betrieb der Website, die Sicherheit oder die Speicherung grundlegender Einstellungen (z. B. Sprache) erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

(2) Soweit wir optionale Analyse- oder Marketing-Technologien einsetzen, erfolgt dies nur mit Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), sofern gesetzlich erforderlich. Sie können eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

8. Empfänger und Weitergabe

Personenbezogene Daten werden an Dritte nur weitergegeben, wenn dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, eine gesetzliche Pflicht besteht, ein berechtigtes Interesse vorliegt oder eine Einwilligung erteilt wurde. Mögliche Empfänger sind insbesondere Hosting-, IT- und E-Mail-Dienstleister sowie – im Rahmen einer Vermittlung – potenzielle Arbeitgeber bzw. Partnerunternehmen, soweit dies dem Zweck der Bewerbung entspricht.

9. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen (z. B. handels- und steuerrechtliche Fristen) bestehen. Nach Wegfall des Zwecks bzw. Ablauf der Frist werden die Daten gelöscht oder gesperrt.

10. Ihre Rechte

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen insbesondere das Recht auf:

Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO), soweit die Voraussetzungen vorliegen.

Sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).

Außerdem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO), insbesondere bei der für Berlin zuständigen Behörde.

11. Sicherheit

Wir treffen technisch und organisatorisch angemessene Maßnahmen, um personenbezogene Daten gegen Verlust, Zerstörung, Manipulation und unbefugten Zugriff zu schützen. Eine absolute Sicherheit bei der Übertragung über das Internet kann gleichwohl nicht gewährleistet werden.

12. Aktualität

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder Änderungen unserer Leistungen abbildet. Für einen erneuten Besuch gilt dann die jeweils aktuelle Fassung.

13. Kontakt zum Datenschutz

Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten wenden Sie sich bitte an: kontakt@staffontime.de.

Siehe auch AGB und Impressum.